Setelah hadir di Bandung dan Jakarta, Home Credit Indonesia (HCI) dan Karir.com akan mengunjungi Yogyakarta dalam agenda perekrutan talenta-talenta Leadership Development Program (LDP).

Selain Leaderless Group Discussion (LGD) dan walk-in interview, kamu punya kesempatan untuk wawancara langsung dengan user atau calon atasan kamu nantinya.

Yuk, datang ke lokasi walk-in interview Home Credit Indonesia:

Hari/tanggal:
Selasa, 24 Oktober 2017

Jam:
8.00 WIB – selesai

Tempat:
Hall Perpustakaan Sekolah Vokasi
Universitas Gadjah Mada
Gedung SV, Sekip Unit 1

Kamu harus mendaftar secara online terlebih dahulu di:
www.karir.com/homecredit

 

Mengapa Bergabung dengan Home Credit Indonesia?

  • Gaji di atas rata-rata untuk lulusan baru
  • Fast track opportunity menjadi Assistant Manager di tahun kedua
  • Kesempatan business trip ke Praha, Republik Ceko
  • Kesempatan job shadowing ke kantor Home Credit di sepuluh negara lain, yaitu Filipina, Vietnam, India, China, Kazakhstan, Rusia, Slovakia, Republik Ceko, Belarusia, Amerika Serikat
  • Fasilitas olahraga: basket, futsal, gym, renang, sauna, tenis, golf
  • Fasilitas kredit ringan bagi karyawan
  • Asuransi kesehatan
  • Bagian dari Home Credit Group yang berdiri sejak 1997, kini memiliki lebih dari 135.000 karyawan di seluruh dunia
  • Beroperasi di Indonesia pada tahun 2013, kini memiliki 7.000 karyawan (data per Agustus 2017)
  • Menyandang predikat perusahaan pembiayaan nomor satu untuk layanan dan kategori consumer durables (barang-barang konsumen tahan lama) di Indonesia dalam empat tahun beroperasi
  • Bisnis yang berorientasi pada masyarakat — Fintech merupakan salah satu industri favorit yang sedang berkembang saat ini
  • Suasana kerja dinamis, terbuka dan fleksibel

 

 

Tentang LDP

LDP merupakan program Management Trainee (MT) yang dikembangkan HCI bagi fresh graduates. Keunikan LDP yang tidak dimiliki program MT lainnya adalah; para trainee akan dirotasi ke lima fungsi yang berbeda saat masa kerja satu tahun pertama, yaitu Operations, Sales, Customer Experience, CRM dan Risk. Bersamaan dengan masa rotasi, trainees dibekali berbagai pelatihan untuk meningkatkan leadership skill, presentation skill, project management, problem solving, managerial skill, dan lain-lain. Jika trainee menampilkan kinerja dan attitude yang baik, ia berkesempatan untuk dipromosikan menjadi Assistant Manager di tahun kedua. Tak hanya itu, LDP trainees diberi keleluasaan memilih Departemen dan Fungsi tempatnya bekerja sesuai minat dan kompetensinya.

 

Yuk, daftar sekarang! www.karir.com/homecredit

Baca syarat pendaftaran

Baca juga:

Shinta, LDP Trainee yang Dikirim ke Ceko Mewakili Indonesia

Soffi: Harus Terbiasa Multitasking dan Fokus pada Detail

Billy: Bagaimana Bisnis Ini Mendewasakan Saya

Posted by:Aulia Rahmi

Content Writer

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s