Pengunjung Karir.com Expo Jakarta berfoto selfie dan mengikuti campaign #DemiKarir di Twitter demi mendapatkan es krim Sandwich terbaru dari Wall’s dan cetak foto gratis, Balai Kartini, Rabu (4/11/2015). (Karir.com/Cindy Nara)

30.000 pencari karir padati Balai Kartini 4-5 November 2015 saat penyelenggaraan Karir.com Expo kali kedua di Jakarta.

Hari pertama pun, antrian sudah memanjang sejak pukul 07.30 pagi, menunjukkan minat dan antusiasme pencari karir yang luar biasa mengikuti Karir.com Expo. Sekitar satu setengah jam berlalu, antrian terlihat semakin mengular hingga ke lobi hall Balai Kartini. Mereka terlihat tetap bersabar (terlihat dari antrian yang tetap rapi dan tertib) hingga pukul 9.00 saat pintu masuk area ekspo dibuka. Terasa semangat dan antusiasme yang semakin besar, terlihat dari raut-raut wajah yang bahagia.

Yang membuat antrian panjang ini tak terasa adalah dua fasilitas spesial yang dihadirkan untuk semakin memudahkan dan memberi kenyamanan kepada pencari karir. Yang pertama adalah fasilitas Early Bird, yaitu diskon dan antrian khusus bagi 1.000 pendaftar pertama yang sudah melengkapi resume di Karir.com. Selain memudahkan, Karir.com selalu ingin mengedukasi pencari karir, terutama fresh graduate, akan pentingnya resume yang lengkap bagi kemajuan karirnya. Yang kedua, kerja sama Karir.com dan Wall’s Indonesia, adalah antrian khusus bagi pencari karir yang bersedia mengikuti aktivitas seru Wall’s, dan sebagai bonus, mereka mendapat fasilitas mendaftar dan melengkapi resume di booth Karir.com tanpa antrian panjang dan satu es krim Sandwich terbaru secara cuma-cuma.

Bagi pencari karir yang belum mendaftar atau melengkapi resume, Karir.com menyediakan ratusan laptop di area pendaftaran.

Memasuki area ekspo, langsung terlihat jelas warna biru sebagai ciri khas Karir.com. Biru merepresentasikan warna langit… untuk memotivasi pencari karir menggapai karir setinggi-tingginya. Warna biru juga simbol inspirasi, sebagai salah satu misi Karir.com yang ingin menjadi sumber inovasi dan edukasi yang terpercaya.

Di booth inilah, pencari karir yang sudah mengikuti aktivitas Wall’s mendaftar dan melengkapi resume. Resume ini mereka gunakan untuk melamar ribuan kesempatan berkarir di hampir 200 perusahaan yang mengikuti Karir.com Expo selama dua hari itu.

Yang tak kalah seru, Karir.com dan Wall’s Indonesia bekolaborasi membuat aktivitas di Twitter dengan hashtag #DemiKarir. Sambil menikmati es krim gratis dari Wall’s, pencari karir berebut foto selfie di #DemiKarir Wall’s of Dream. Ekspresi mereka pun bermacam-macam, seakan tak menghiraukan orang lain berlalu-lalang di depannya. Tak heran, karena mereka masing-masing akan mendapatkan satu foto yang dicetak gratis.

Ekspo di Jakarta ini adalah yang ke-14 kalinya dari total 16 ekspo yang diselenggarakan Karir.com sepanjang 2015. Dengan rangkaian ekspo ini, Karir.com ingin menjembatani perusahaan dan pencari karir dalam rekrutmen. Beberapa perusahaan yang berpartisipasi yakni BCA, PT HM Sampoerna, PT Indofood Sukses Makmur, Tbk., dan lain-lain.

Dalam setiap penyelenggaraan eksponya, Karir.com selalu menggunakan sistem online yang terus dikembangkan dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan dan pencari karir. Sistem ini akan terus ditingkatkan untuk semakin menghadirkan kualitas dan layanan yang sesuai harapan keduanya.

Sampai jumpa di Karir.com Expo berikutnya!

 

0 CommentsClose Comments

Leave a Reply

IMG_7088
Booth Emtek Group dalam Karir.com Kickoff dan Expo di Balai Kartini, Jakarta Selatan, Rabu-Kamis (27-28/5/2015).

SIARAN PERS

Untuk Segera Dipublikasikan

Jakarta, 27 Mei 2015

Karir.com, Portal Karir Pertama Indonesia Ingin Menjadi Aset Bangsa
Menandai Kickoff dengan Identitas Baru

Sejak diakuisisi Emtek Group pada Desember 2014, portal karir pertama di Indonesia, Karir.com, mulai membenahi manajemen dan melakukan sejumlah perubahan secara signifikan. Di bawah komando CEO Dino Martin yang memiliki pengalaman di berbagai industri selama lebih dari 18 tahun di bidang business development, finance, sales & marketing, dan recruitment solution, karir.com akan bertransformasi menjadi portal pilihan terbaik yang mampu menghubungkan talenta dengan opportunity sehingga menjadikan para professional lebih efektif dan sukses dalam berkarir. Dengan menjadi portal pilihan ini, Karir.com akan mampu memberikan solusi total untuk keperluan rekrutmen dan sumber daya manusia bagi perusahaan.

Mimpi Karir.com ternyata lebih tinggi. “Visi kami jauh lebih tinggi. Kami ingin menjadi aset bangsa yang mampu membantu Indonesia menjadi kekuatan ekonomi dunia,” jelas Dino Martin, CEO Karir.com. “Pekerjaan rumah bangsa ini dari berbagai studi dan laporan yang ada jelas sekali, yaitu sumber daya manusianya,” tambah Dino lagi. Dengan platform, fitur-fitur, dan database yang terus dikembangkan, ke depannya bukan tidak mungkin karir.com dapat memberikan digital economic mapping bagi Indonesia.

Dalam kesempatan ini, Karir.com juga berbagi hasil survei mereka yang dilakukan selama 5 bulan terakhir. “61% profesional menjadikan internet sebagai sumber utama untuk mendapatkan informasi karir, sementara 29% mendapatkan informasi dari teman, 6% dari info lowongan karir di koran,” tutur Dino.

Hasil temuan Karir.com melalui survei “Potret Perilaku Profesional Berdasarkan Usia dan Level Pekerjaan di Kota-Kota Besar di Indonesia” kepada 6.530 responden inilah yang mendorong Dino ingin mengajak para praktisi dan profesional HR untuk mulai memikirkan upaya-upaya solutif dan kreatif demi mempertahankan kinerja karyawan terbaiknya.

Survei tersebut juga memberikan paparan dan informasi berharga bagi pelaku HR, seperti tingkat kenyamanan bekerja, kepuasan gaji, faktor-faktor yang membuat para profesional terus berkarya di perusahaannya, hingga lama kerja seseorang sebelum akhirnya berpikir untuk berpindah karir.

“Yang menarik, secara umum profesional Indonesia berpikir akan pindah karir setelah 2 tahun ke atas. Namun, jika dianalisa berdasarkan usia, ternyata mereka yang berusia 20 hingga 25 tahun dan di level staf memiliki tingkat persentase untuk pindah dalam jangka waktu 6-12 bulan. Lebih singkat,” jelas Dino lagi, “Ini artinya, perusahaan harus bisa memberikan proper induction, dimana karyawan yang baru bergabung dapat menjadi bagian dari visi besar perusahaan,” papar Dino lagi.

Berdasarkan survei tersebut juga kenyamanan bekerja menjadi faktor dominan bagi para profesional di Indonesia, disusul oleh jenjang karir dan lokasi perusahaan. Namun, ketika dianalisa berdasarkan gender, potret ini berubah. Kaum perempuan lebih mementingkan lokasi perusahaan daripada jenjang karir. Inilah sebagian kecil dari hasil survei Karir.com bagi pelaku HR di Indonesia.

Untuk menjadi portal karir pilihan di Indonesia, kini tampilan situs Karir.com pun dibuat menjadi lebih progresif, modern dan dinamis, dengan fitur-fitur yang memudahkan para pencari karir dan perusahaan. “Dengan situs yang baru, kami ingin mengajak user untuk tidak hanya memikirkan tentang pekerjaannya saat ini namun lebih ke karir mereka,” tutur Rizka Septiadi, Chief Marketing Officer Karir.com. “Ini soal personal branding. Kami ingin mereka mampu menunjukkan potensi dan kualitasnya melalui tampilan baru Karir.com,” tambahnya.

Rizka, atau yang kerap disapa Cika, menambahkan bahwa perusahaan pun kini lebih mudah mencari kandidat yang tepat untuk perusahaannya.

Ratih Pulkeria, Product Manager Karir.com, mengatakan, “Karir.com yang baru akan terus berevolusi untuk memenuhi keinginan pengguna, baik pencari karir maupun perusahaan. Tim engineering kami yang solid dan kuat menciptakan mesin yang mampu merespon cepat dan interface yang lebih interaktif.”

Hingga April 2015, situs Karir.com telah mendapat 2 juta kunjungan per bulan, 1,3 juta qualified resume dan 33.000 perusahaan baik lokal maupun multinasional ada dalam database-nya.

Menandai kickoff desain barunya, di saat bersamaan, Karir.com menyelenggarakan Karir.com Expo 27-28 Mei 2015 di Balai Kartini, dengan lebih dari 1.000 opportunities di 80 perusahaan.

Karir.com merupakan portal asli milik Indonesia dan memiliki visi menjadi aset bangsa. “Karir.com milik Indonesia, dari Indonesia dan bagi Indonesia,” tutup Dino Martin.

***

Tentang Karir.com
Karir.com adalah Portal Karir pertama di Indonesia, berdiri tahun 1999. Sejak Desember 2014 Karir.com menjadi bagian dari Emtek Group, sebuah grup dengan 3 divisi bisnis utama: Media, Telekomunikasi & Solusi IT, dan Konektivitas. Beberapa portofolio Media Online Emtek: Liputan6.com, lakupon.com, vidio.com, dan kini Karir.com – menyediakan layanan bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik melalui media online.

Dino Martin, CEO
Setelah mengambil alih Karir.com pada akhir 2014, Dino merubah perusahaan ini menjadi solusi rekruitmen total untuk pasar Indonesia. Dengan membawa pengalaman yang sudah lebih dari 18 tahun di berbagai industri seperti FMCG, telekomunikasi dan otomotif, dan 5 tahun terakhir di industri perekrutan. Dino memiliki latar belakang yang kuat dalam pengembangan bisnis, keuangan, serta penjualan dan pemasaran. Sebelumnya, Ia pernah menjabat sebagai Vice President, Sales and Marketing BMW, Marketing Manager L’ Oreal serta Brand Manager Ericsson.

 

Keterangan lebih lanjut hubungi:

Rizka Septiadi
Chief Marketing Officer
PT Karir Komunika Pratama
Jl. Bumi No. 10 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
cika@karir.com
0811117627

%d bloggers like this: