Yeeaaay, akhir pekan telah tiba! Weekend ini ke mana yah? Ngapain? Sama siapa?

Weekend atau akhir pekan pastinya adalah saat yang selalu ditunggu-tunggu. Banyak di antara kamu yang mungkin menghabiskannya dengan bermacam aktivitas seru. Nah, daripada menghabiskan masa muda dengan kegiatan yang kurang produktif (apalagi negatif), ternyata bisa loh menghabiskannya dengan hal yang positif dan produktif tapi tetap seru.

Apa saja aktivitas seru yang bisa kamu lakukan di akhir pekan supaya lebih produktif? Simak ulasannya:

Olahraga

How to Spend Weekend (s)

Hal termudah dan termurah yang bisa kamu lakukan adalah olahraga. Biarpun libur kerja, jangan sampai olahraga juga ikutan libur. Jika kamu termasuk kategori yang malas berolahraga, coba deh jalan-jalan mengitari rumah di pagi hari. Itu akan membantu kerja jantungmu lebih baik dan membuat badanmu segar.

Buat kamu yang suka olahraga yang agak menguras tenaga, coba datang ke pusat kota dan gabung ke Car Free Day (CFD). Di sana, kamu bisa lari santai (jogging), bersepeda atau mengikuti senam bersama. Aktivitas lain yang mudah dan ramah di kantong adalah berenang. Dijamin keesokan harinya kamu lebih segar di kantor.

Menyatu dengan Alam

How to Spend Weekend 2 (s)

Kalau kerjaanmu di kantor cukup menantang dan menyita energi, weekend adalah waktu yang tepat untuk merilekskan kerja otak.

Kunjungi tempat-tempat yang bisa menyatukanmu dengan alam, seperti pegunungan, pantai, taman, atau bahkan kebun binatang. Nikmati apa yang kamu lihat, dengar dan rasakan untuk membantumu rileks. Be the man of today; nikmati apa yang ada di depanmu saat ini. Satu tips berharga adalah simpan dulu gadget-mu untuk mendapatkan waktu istirahat yang benar-benar berkualitas.

Sekembalinya kamu dari aktivitas ini, kamu akan lebih segar dan siap menghadapi tantangan di kantor dengan lebih positif.

Datang ke Event Menarik

How to Spend Weekend 3 (s)

Biasanya setiap akhir pekan, banyak event menarik diselenggarakan oleh komunitas, brand, atau institusi. Nah, inilah salah satu ajang yang tepat untuk membuat akhir pekanmu lebih berkualitas. Selain menjadi sarana refreshing, tentunya banyak ilmu baru yang bisa kamu dapatkan.

Pilih event yang sesuai dengan minatmu, seperti pameran seni, pertunjukan musik atau teater, stand-up comedy, seminar atau workshop, sharing, diskusi film atau buku, product launching, fashion show, dan lain-lain. Di sini, kamu bisa mendapatkan ide atau insights baru untuk proyek berikutnya di kantor, dan pastinya akan memperluas relasi atau networking-mu.

Ke Toko Buku

How to Spend Weekend 4 (s)

Aktivitas yang satu ini membutuhkan kemampuan menahan diri dari godaan. Ya, kamu bisa mengunjungi toko buku dan menghabiskan waktu berjam-jam membaca buku. Tapi, kalau ga tahan godaan, mungkin kamu akan pulang membawa banyak buku dan menghabiskan banyak uang.

Bedakan antara kebutuhan dan keinginan. Kalau menurutmu itu hanya sebatas keinginan, kamu bisa mencari ilmu yang serupa di internet. Tapi kalau itu memang kebutuhan dan kira-kira informasinya tidak ada di internet, sah-sah saja membelinya.

Selain itu, satu tips berguna… kamu bisa menunggu pameran buku yang menawarkan diskon untuk buku-buku yang sebatas ingin kamu beli tapi sebenarnya tidak terlalu kamu butuhkan.

Melukis

How to Spend Weekend 5 (s)

Siapa bilang kamu tidak bisa melukis? Semua orang bisa melukis. Beli alat lukis yang tidak terlalu mahal dan kertas berukuran secukupnya, misal A3, lalu mulai goreskan kuas di kertas secara spontan. Ya, namanya juga refreshing, kamu ga perlu berpikir berat-berat atau menentukan konsep sebelum melukis, kecuali kamu memang pelukis profesional.

Kamu ga akan menyangka lukisan seperti apa yang ternyata bisa kamu ciptakan. Meski sepertinya tidak ada artinya atau tidak berbentuk, tapi aktivitas ini akan membantumu rileks. Selain itu, kamu bisa memajang hasil lukisanmu di kamarmu. Jadi dekorasi artistik, deh!

Mendekor Ulang Kamar

How to Spend Weekend 6 (s)

Aktivitas ini ternyata menyenangkan, loh! Kalau selama ini kamu selalu melihat tempat tidur, meja, lemari dan lain-lain di tempat yang sama, ternyata dengan memindahkan perabot ke tempat yang berbeda akan memberimu semangat yang berbeda.

Pagimu akan menjadi pagi yang berbeda karena bangun dengan suasana yang berbeda. Pastinya ini akan menambah semangatmu bekerja. Ga cuma itu, suasana yang berbeda biasanya akan merangsang banyak ide.

Jangan lupa, pilih warna-warna segar atau warna alam untuk perabot, dan beri ruang untuk sinar matahari masuk ke kamar supaya lebih produktif.

Mencoba Aktivitas Online yang Seru

How to Spend Weekend 7 (s)

Nah, kalau kamarmu sudah rapi, punya dekorasi artistik, kamu juga sudah mendapat banyak ide dari buku dan pameran, saatnya menuangkan ide-ide baru menjadi sebuah manfaat untuk diri sendiri atau orang lain.

Kamu bisa mencoba menulis di blog; mengunggah foto ke Instagram atau membuat photo story di Steller; mengunggah video ke Instagram, YouTube, atau Vine; dan lain-lain.

Satu lagi hal seru yang bisa kamu lakukan online adalah mencoba kuis atau tes kepribadian. Kuis atau tes ini berguna untuk membantumu mengenali diri sendiri, dan yang lebih penting lagi, kamu akan mendapatkan insights tentang karir seperti apa yang cocok dengan minatmu, atau bagaimana cara berinteraksi dengan orang lain sesuai kepribadianmu. Tapi ingat, pilih kuis atau tes dari situs yang terpercaya, yah! Bisa-bisa kamu mendapat saran yang kurang tepat dan berakhir #salahpassion.

Yang terbaru yang bisa kamu coba adalah Tes Minat dan Tes Gaya Komunikasi ini. Dengan mendaftar di laman tersebut dan mengisi data diri, kamu akan berkesempatan mencoba tiga tes secara gratis, yaitu Tes Minat, Tes Gaya Komunikasi dan Tes Bahasa Inggris. Dari situ, kamu akan tahu apa minatmu, seperti apa gaya komunikasimu dan karir apa yang cocok dengan keduanya.

Tak hanya itu, kalau IPK-mu 3,00 atau lebih dan kamu berusia tidak lebih dari 25 tahun, kamu akan memiliki kesempatan direkrut oleh Coca-Cola Amatil Indonesia—yang pastinya kamu tahu adalah perusahaan minuman multinasional terbaik di dunia—dengan Graduate Trainee Program-nya.

Kalau kamu berhasil menyelesaikan ketiga tes dengan baik, Tim Karir.com akan menghubungi melalui telepon dan email, dan kamu akan dipanggil wawancara — lihat jadwal dan lokasi wawancara di sini. Setelah mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri yang komprehensif, kamu akan langsung diangkat menjadi Supervisor dengan status karyawan tetap!

Kurang apa lagi weekend ini? Jangan sia-siakan kesempatan ini, yah, Career Seekers. Kesempatan tidak datang dua kali, loh! Semoga beruntung…

0 CommentsClose Comments

Leave a Reply

IMG_7088
Booth Emtek Group dalam Karir.com Kickoff dan Expo di Balai Kartini, Jakarta Selatan, Rabu-Kamis (27-28/5/2015).

SIARAN PERS

Untuk Segera Dipublikasikan

Jakarta, 27 Mei 2015

Karir.com, Portal Karir Pertama Indonesia Ingin Menjadi Aset Bangsa
Menandai Kickoff dengan Identitas Baru

Sejak diakuisisi Emtek Group pada Desember 2014, portal karir pertama di Indonesia, Karir.com, mulai membenahi manajemen dan melakukan sejumlah perubahan secara signifikan. Di bawah komando CEO Dino Martin yang memiliki pengalaman di berbagai industri selama lebih dari 18 tahun di bidang business development, finance, sales & marketing, dan recruitment solution, karir.com akan bertransformasi menjadi portal pilihan terbaik yang mampu menghubungkan talenta dengan opportunity sehingga menjadikan para professional lebih efektif dan sukses dalam berkarir. Dengan menjadi portal pilihan ini, Karir.com akan mampu memberikan solusi total untuk keperluan rekrutmen dan sumber daya manusia bagi perusahaan.

Mimpi Karir.com ternyata lebih tinggi. “Visi kami jauh lebih tinggi. Kami ingin menjadi aset bangsa yang mampu membantu Indonesia menjadi kekuatan ekonomi dunia,” jelas Dino Martin, CEO Karir.com. “Pekerjaan rumah bangsa ini dari berbagai studi dan laporan yang ada jelas sekali, yaitu sumber daya manusianya,” tambah Dino lagi. Dengan platform, fitur-fitur, dan database yang terus dikembangkan, ke depannya bukan tidak mungkin karir.com dapat memberikan digital economic mapping bagi Indonesia.

Dalam kesempatan ini, Karir.com juga berbagi hasil survei mereka yang dilakukan selama 5 bulan terakhir. “61% profesional menjadikan internet sebagai sumber utama untuk mendapatkan informasi karir, sementara 29% mendapatkan informasi dari teman, 6% dari info lowongan karir di koran,” tutur Dino.

Hasil temuan Karir.com melalui survei “Potret Perilaku Profesional Berdasarkan Usia dan Level Pekerjaan di Kota-Kota Besar di Indonesia” kepada 6.530 responden inilah yang mendorong Dino ingin mengajak para praktisi dan profesional HR untuk mulai memikirkan upaya-upaya solutif dan kreatif demi mempertahankan kinerja karyawan terbaiknya.

Survei tersebut juga memberikan paparan dan informasi berharga bagi pelaku HR, seperti tingkat kenyamanan bekerja, kepuasan gaji, faktor-faktor yang membuat para profesional terus berkarya di perusahaannya, hingga lama kerja seseorang sebelum akhirnya berpikir untuk berpindah karir.

“Yang menarik, secara umum profesional Indonesia berpikir akan pindah karir setelah 2 tahun ke atas. Namun, jika dianalisa berdasarkan usia, ternyata mereka yang berusia 20 hingga 25 tahun dan di level staf memiliki tingkat persentase untuk pindah dalam jangka waktu 6-12 bulan. Lebih singkat,” jelas Dino lagi, “Ini artinya, perusahaan harus bisa memberikan proper induction, dimana karyawan yang baru bergabung dapat menjadi bagian dari visi besar perusahaan,” papar Dino lagi.

Berdasarkan survei tersebut juga kenyamanan bekerja menjadi faktor dominan bagi para profesional di Indonesia, disusul oleh jenjang karir dan lokasi perusahaan. Namun, ketika dianalisa berdasarkan gender, potret ini berubah. Kaum perempuan lebih mementingkan lokasi perusahaan daripada jenjang karir. Inilah sebagian kecil dari hasil survei Karir.com bagi pelaku HR di Indonesia.

Untuk menjadi portal karir pilihan di Indonesia, kini tampilan situs Karir.com pun dibuat menjadi lebih progresif, modern dan dinamis, dengan fitur-fitur yang memudahkan para pencari karir dan perusahaan. “Dengan situs yang baru, kami ingin mengajak user untuk tidak hanya memikirkan tentang pekerjaannya saat ini namun lebih ke karir mereka,” tutur Rizka Septiadi, Chief Marketing Officer Karir.com. “Ini soal personal branding. Kami ingin mereka mampu menunjukkan potensi dan kualitasnya melalui tampilan baru Karir.com,” tambahnya.

Rizka, atau yang kerap disapa Cika, menambahkan bahwa perusahaan pun kini lebih mudah mencari kandidat yang tepat untuk perusahaannya.

Ratih Pulkeria, Product Manager Karir.com, mengatakan, “Karir.com yang baru akan terus berevolusi untuk memenuhi keinginan pengguna, baik pencari karir maupun perusahaan. Tim engineering kami yang solid dan kuat menciptakan mesin yang mampu merespon cepat dan interface yang lebih interaktif.”

Hingga April 2015, situs Karir.com telah mendapat 2 juta kunjungan per bulan, 1,3 juta qualified resume dan 33.000 perusahaan baik lokal maupun multinasional ada dalam database-nya.

Menandai kickoff desain barunya, di saat bersamaan, Karir.com menyelenggarakan Karir.com Expo 27-28 Mei 2015 di Balai Kartini, dengan lebih dari 1.000 opportunities di 80 perusahaan.

Karir.com merupakan portal asli milik Indonesia dan memiliki visi menjadi aset bangsa. “Karir.com milik Indonesia, dari Indonesia dan bagi Indonesia,” tutup Dino Martin.

***

Tentang Karir.com
Karir.com adalah Portal Karir pertama di Indonesia, berdiri tahun 1999. Sejak Desember 2014 Karir.com menjadi bagian dari Emtek Group, sebuah grup dengan 3 divisi bisnis utama: Media, Telekomunikasi & Solusi IT, dan Konektivitas. Beberapa portofolio Media Online Emtek: Liputan6.com, lakupon.com, vidio.com, dan kini Karir.com – menyediakan layanan bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik melalui media online.

Dino Martin, CEO
Setelah mengambil alih Karir.com pada akhir 2014, Dino merubah perusahaan ini menjadi solusi rekruitmen total untuk pasar Indonesia. Dengan membawa pengalaman yang sudah lebih dari 18 tahun di berbagai industri seperti FMCG, telekomunikasi dan otomotif, dan 5 tahun terakhir di industri perekrutan. Dino memiliki latar belakang yang kuat dalam pengembangan bisnis, keuangan, serta penjualan dan pemasaran. Sebelumnya, Ia pernah menjabat sebagai Vice President, Sales and Marketing BMW, Marketing Manager L’ Oreal serta Brand Manager Ericsson.

 

Keterangan lebih lanjut hubungi:

Rizka Septiadi
Chief Marketing Officer
PT Karir Komunika Pratama
Jl. Bumi No. 10 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
cika@karir.com
0811117627

%d bloggers like this: