Taukah kamu? Minat kerja sangat menentukan karirmu ke depannya. Mengenali diri sendiri adalah langkah awal mengenali potensi karirmu.Menurut Buku Panduan Tes Minat yang disusun Karir.com dan Fakultas Psikologi Universitas Atma Jaya, analisis terhadap hasil tesmu dilakukan dengan mengurutkan bidang pekerjaan yang paling diminati hingga yang kurang diminati. Tiga kategori minat kerja yang menempati urutan teratas merupakan minat pekerjaan yang paling menggambarkan minatmu.

Minat kerja dalam Tes Minat Karir.com dibagi menjadi 12 tipe, mengacu pada pendekatan yang dikemukakan Kenneth Miller (1958):

  • Pekerjaan lapangan
  • Mekanikal
  • Perhitungan
  • Ilmu pengetahuan & teknologi
  • Interpersonal
  • Seni & estetika
  • Literatur
  • Musikal
  • Pelayanan sosial
  • Administratif
  • Praktis – aplikatif
  • Medis

Nah, berikut karir yang mungkin cocok dengan zodiakmu, tentunya dengan hanya melihat karakteristik umum masing-masing zodiak. Dan yang perlu diingat, hingga hari ini belum ada kesepakatan dunia apakah astrologi merupakan bagian dari ilmu pengetahuan atau hanya sekedar mitos. Selain itu, dua orang dengan zodiak dan tanggal lahir yang sama bisa saja memiliki karakteristik yang berbeda, karena tentu saja keluarga, lingkungan, dan faktor luar lainnya akan memengaruhi masa tumbuh-kembang seseorang.

  1. Aquarius
    aquarius.jpg
    Aquarius dikenal sebagai sosok yang mandiri, progresif, inovatif, memiliki kreativitas tinggi, cerdas dan suka bekerja dalam tim. Dengan sifat yang dimilikinya ini, pekerjaan yang cocok untuk Aquarius antara lain adalah penulis, astronom, ilmuan, desainer, pilot, bekerja di bidang teknologi dan komunikasi, juga militer.
  1. Pisces
    pisces.jpg
    Seseorang yang berzodiak Pisces biasanya cenderung memiliki kepedulian tinggi, bekerja sesuai dengan tugasnya, sosok pengikut yang baik, bertanggung jawab, tidak egois, penuh rasa empati, memiliki insting seni yang cukup tinggi dan rendah hati. Dari sifat yang dimilikinya, pekerjaan-pekerjaan yang cocok untuk Pisces antara lain pelukis, perawat, dokter hewan, psikolog, ahli terapi, desainer dan sastrawan.
  1. Aries
    aries.jpg
    Pemilik zodiak Aries dikenal sebagai sosok yang tegas, berjiwa kepemimpinan, mudah dihargai dan diikuti/dituruti orang di sekitarnya, tidak suka basa-basi, percaya diri, jujur, kompetitif dan memiliki antusiasme tinggi. Dilihat dari sifat-sifat tersebut, Aries cocok bekerja di bidang pertelevisian, penyiaran, kepemerintahan, wartawan, tentara, polisi, pemandu wisata, dan pengusaha.
  1. Taurus
    taurus.jpg
    Dikenal sebagai sosok yang jujur, senang bekerja dalam tim, simpel, sabar dan loyal, orang yang memiliki zodiak Taurus cocok berkarir di bidang periklanan, penyiar radio, akuntan, pengacara, pengajar, resepsionis dan desainer.
  1. Gemini
    gemini.jpg
    Optimis, cerdas, spontan, dinamis dan menyukai seni, sedikit egois dan tidak sabaran, seseorang dengan zodiak Gemini sangat cocok berkarir di bidang penerjemahan, pariwisata, arsitektur, pemadam kebakaran, technical support, broker saham, serta pelukis.
  1. Cancer
    cancer.jpg
    Cancer cenderung memiliki karakter yang enerjik, melindungi, teliti, imajinatif, peduli, dan merupakan pendengar yang baik. Maka dari itu, orang dengan zodiak ini cocok berkarir di bidang kesehatan, seperti dokter, perawat dan psikolog. Selain itu, Cancer juga cocok berkarir menjadi HRD, guru, ahli sejarah, pengacara, atau dosen.
  1. Leo
    leo.jpg
    Dengan simbol singa, Leo dikenal sebagai sosok dengan kepemimpinan tinggi, kreatif, percaya diri dan karismatik. Jika dililhat dari sifat yang dimiliki Leo, pekerjaan seperti juru bicara, pengacara, CEO, pemandu wisata, sales, desainer interior, dokter, dan arsitek sangat cocok untuknya.
  1. Virgo
    virgo.jpg
    Virgo biasanya memiliki pribadi yang teliti, menyukai riset dan anailisa, intelektual, ceria, pekerja keras, serta cerdas. Sifat tersebut sangat pas untuk berkarir menjadi penulis/editor, akuntan, guru, programmer, kritikus, detektif, penerjemah bahasa, teknisi dan chef.
  1. Libra
    libra.jpg
    Seseorang yang berzodiak Libra biasanya dikenal sebagai sosok yang ramah, mudah bersosialisasi, serta memiliki pembawaan lembut dalam bertutur kata. Hal ini membuatnya diidentikkan sebagai sosok yang beretika. Dengan sifat inilah, Libra sangat cocok bekerja di bidang administrasi, pendidikan, hukum, hubungan masyarakat, penjualan, juga segala hal yang berbau sosial.
  1. Scorpio
    scorpio.jpg
    Cerdas, individualis, dan ambisius, membuat seseorang yang dengan zodiak Scorpio agak sulit untuk bekerja dengan orang lain atau dalam tim. Hal ini membuatnya cocok berkarir sebagai polisi, investigator, psikiater, pengacara, ahli bedah, atau ahli fisika.
  1. Sagitarius
    sagitarius.jpg
    Dengan sifatnya yang selalu berpikir positif, cekatan, berjiwa petualang, dan suka berhubungan dengan banyak orang, Sagitarius akan sukses jika berkarir di bidang olahraga, sosial, editor, public relation, jurnalis, pengacara, diplomat, publisher, penerjemah, periklanan, atau pemandu wisata.
  1. Capricorn
    capricorn.jpg
    Memiliki jiwa kepemimpinan, menyukai ketenangan, gigih, berpikir logis, ambisius, pragmatis dan selalu ingin mencapai tujuan yang sudah direncanakan dengan sempurna, seseorang dengan zodiak Capricorn sangat cocok berkarir sebagai manajer, editor, politisi, pelatih, programmer, akuntan, dokter, konsultan, pengacara, chef, pengusaha, atau hubungan masyarakat.

Nah, apa zodiakmu? Cocokkah karir-karir di atas dengan zodiakmu?

Kalau masih ragu-ragu, coba Tes Minat dan Tes Gaya Komunikasi ini supaya kamu lebih yakin dan tidak salah pilih karir di kemudian hari. Selamat mencoba!

0 CommentsClose Comments

Leave a Reply

IMG_7088
Booth Emtek Group dalam Karir.com Kickoff dan Expo di Balai Kartini, Jakarta Selatan, Rabu-Kamis (27-28/5/2015).

SIARAN PERS

Untuk Segera Dipublikasikan

Jakarta, 27 Mei 2015

Karir.com, Portal Karir Pertama Indonesia Ingin Menjadi Aset Bangsa
Menandai Kickoff dengan Identitas Baru

Sejak diakuisisi Emtek Group pada Desember 2014, portal karir pertama di Indonesia, Karir.com, mulai membenahi manajemen dan melakukan sejumlah perubahan secara signifikan. Di bawah komando CEO Dino Martin yang memiliki pengalaman di berbagai industri selama lebih dari 18 tahun di bidang business development, finance, sales & marketing, dan recruitment solution, karir.com akan bertransformasi menjadi portal pilihan terbaik yang mampu menghubungkan talenta dengan opportunity sehingga menjadikan para professional lebih efektif dan sukses dalam berkarir. Dengan menjadi portal pilihan ini, Karir.com akan mampu memberikan solusi total untuk keperluan rekrutmen dan sumber daya manusia bagi perusahaan.

Mimpi Karir.com ternyata lebih tinggi. “Visi kami jauh lebih tinggi. Kami ingin menjadi aset bangsa yang mampu membantu Indonesia menjadi kekuatan ekonomi dunia,” jelas Dino Martin, CEO Karir.com. “Pekerjaan rumah bangsa ini dari berbagai studi dan laporan yang ada jelas sekali, yaitu sumber daya manusianya,” tambah Dino lagi. Dengan platform, fitur-fitur, dan database yang terus dikembangkan, ke depannya bukan tidak mungkin karir.com dapat memberikan digital economic mapping bagi Indonesia.

Dalam kesempatan ini, Karir.com juga berbagi hasil survei mereka yang dilakukan selama 5 bulan terakhir. “61% profesional menjadikan internet sebagai sumber utama untuk mendapatkan informasi karir, sementara 29% mendapatkan informasi dari teman, 6% dari info lowongan karir di koran,” tutur Dino.

Hasil temuan Karir.com melalui survei “Potret Perilaku Profesional Berdasarkan Usia dan Level Pekerjaan di Kota-Kota Besar di Indonesia” kepada 6.530 responden inilah yang mendorong Dino ingin mengajak para praktisi dan profesional HR untuk mulai memikirkan upaya-upaya solutif dan kreatif demi mempertahankan kinerja karyawan terbaiknya.

Survei tersebut juga memberikan paparan dan informasi berharga bagi pelaku HR, seperti tingkat kenyamanan bekerja, kepuasan gaji, faktor-faktor yang membuat para profesional terus berkarya di perusahaannya, hingga lama kerja seseorang sebelum akhirnya berpikir untuk berpindah karir.

“Yang menarik, secara umum profesional Indonesia berpikir akan pindah karir setelah 2 tahun ke atas. Namun, jika dianalisa berdasarkan usia, ternyata mereka yang berusia 20 hingga 25 tahun dan di level staf memiliki tingkat persentase untuk pindah dalam jangka waktu 6-12 bulan. Lebih singkat,” jelas Dino lagi, “Ini artinya, perusahaan harus bisa memberikan proper induction, dimana karyawan yang baru bergabung dapat menjadi bagian dari visi besar perusahaan,” papar Dino lagi.

Berdasarkan survei tersebut juga kenyamanan bekerja menjadi faktor dominan bagi para profesional di Indonesia, disusul oleh jenjang karir dan lokasi perusahaan. Namun, ketika dianalisa berdasarkan gender, potret ini berubah. Kaum perempuan lebih mementingkan lokasi perusahaan daripada jenjang karir. Inilah sebagian kecil dari hasil survei Karir.com bagi pelaku HR di Indonesia.

Untuk menjadi portal karir pilihan di Indonesia, kini tampilan situs Karir.com pun dibuat menjadi lebih progresif, modern dan dinamis, dengan fitur-fitur yang memudahkan para pencari karir dan perusahaan. “Dengan situs yang baru, kami ingin mengajak user untuk tidak hanya memikirkan tentang pekerjaannya saat ini namun lebih ke karir mereka,” tutur Rizka Septiadi, Chief Marketing Officer Karir.com. “Ini soal personal branding. Kami ingin mereka mampu menunjukkan potensi dan kualitasnya melalui tampilan baru Karir.com,” tambahnya.

Rizka, atau yang kerap disapa Cika, menambahkan bahwa perusahaan pun kini lebih mudah mencari kandidat yang tepat untuk perusahaannya.

Ratih Pulkeria, Product Manager Karir.com, mengatakan, “Karir.com yang baru akan terus berevolusi untuk memenuhi keinginan pengguna, baik pencari karir maupun perusahaan. Tim engineering kami yang solid dan kuat menciptakan mesin yang mampu merespon cepat dan interface yang lebih interaktif.”

Hingga April 2015, situs Karir.com telah mendapat 2 juta kunjungan per bulan, 1,3 juta qualified resume dan 33.000 perusahaan baik lokal maupun multinasional ada dalam database-nya.

Menandai kickoff desain barunya, di saat bersamaan, Karir.com menyelenggarakan Karir.com Expo 27-28 Mei 2015 di Balai Kartini, dengan lebih dari 1.000 opportunities di 80 perusahaan.

Karir.com merupakan portal asli milik Indonesia dan memiliki visi menjadi aset bangsa. “Karir.com milik Indonesia, dari Indonesia dan bagi Indonesia,” tutup Dino Martin.

***

Tentang Karir.com
Karir.com adalah Portal Karir pertama di Indonesia, berdiri tahun 1999. Sejak Desember 2014 Karir.com menjadi bagian dari Emtek Group, sebuah grup dengan 3 divisi bisnis utama: Media, Telekomunikasi & Solusi IT, dan Konektivitas. Beberapa portofolio Media Online Emtek: Liputan6.com, lakupon.com, vidio.com, dan kini Karir.com – menyediakan layanan bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik melalui media online.

Dino Martin, CEO
Setelah mengambil alih Karir.com pada akhir 2014, Dino merubah perusahaan ini menjadi solusi rekruitmen total untuk pasar Indonesia. Dengan membawa pengalaman yang sudah lebih dari 18 tahun di berbagai industri seperti FMCG, telekomunikasi dan otomotif, dan 5 tahun terakhir di industri perekrutan. Dino memiliki latar belakang yang kuat dalam pengembangan bisnis, keuangan, serta penjualan dan pemasaran. Sebelumnya, Ia pernah menjabat sebagai Vice President, Sales and Marketing BMW, Marketing Manager L’ Oreal serta Brand Manager Ericsson.

 

Keterangan lebih lanjut hubungi:

Rizka Septiadi
Chief Marketing Officer
PT Karir Komunika Pratama
Jl. Bumi No. 10 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
cika@karir.com
0811117627

%d bloggers like this: