Kini semakin banyak orang memanfaatkan peluang pekerjaan yang tersedia di portal lowongan kerja karena lebih mudah dan tidak perlu datang langsung ke perusahaan yang dituju. Bukan hanya unemployed yang memanfaatkan peluang ini, tetapi juga para karyawan yang masih terikat dengan pekerjaannya. Sebagian karyawan tersebut memutuskan untuk mencari pekerjaan lain didasari pada beberapa hal, salah satunya ketidaknyamanan di lingkungan kerja.
Lalu apa yang akan membuat para pekerja/karyawan bertahan di suatu perusahaan?
- Lingkungan kerja yang mendukung
Lingkungan kerja yang nyaman berawal dari cara pertemanannya, perlakuan atasan terhadap bawahan, dan karyawan antar karyawan. Tidak dapat dipungkiri, saat kita sekolah kita akan merasakan nyaman meskipun harus berangkat pagi pulang sore dan belajar lebih dari tiga pelajaran dalam satu hari. Hal tersebut dikarenakan lingkungan yang nyaman dan menyenangkan.
- Gaji yang menarik
- Mendapat tunjangan dan fasilitas yang memadai
- Lokasi kerja yang mudah dijangkau transportasi umum
- Memiliki passion pada pekerjaan yang sedang digeluti
Dengan mempertimbangkan hal ini, mungkin bisa membantumu dalam menentukan pilihan, berpindah atau tetap bertahan.
You must be logged in to post a comment.