Karir.com Expo 2015: Tahun Pembelajaran yang Luar Biasa

Kilas Balik Karir.com Expo 2015

Tak terasa 2015 akan segera berlalu. Ada banyak kisah menarik dan tak terlupakan sepanjang 2015, dalam 16 kali penyelenggaraan Karir.com Expo, baik bagi pencari karir maupun perusahaan peserta ekspo.

Berawal dari akuisisi oleh EMTEK Group di akhir tahun 2014, Karir.com mulai aktif, baik online maupun on ground untuk mengingatkan kembali ingatan publik pada kiprah Karir.com sebagai portal karir pertama milik Indonesia sejak 1999. Salah satu agenda kami yakni mengadakan bursa karir yang kami beri nama “Karir.com Expo.”

 

Sistem Online Pertama Kali

Dimulai bulan April lalu, Cirebon menjadi kota pertama yang kami datangi, menyusul setelahnya Palembang. Dari dua kota tersebut kami bertemu sebanyak kurang lebih 5.000 orang pencari karir di tiap kota. Bulan Mei kami menuju ke Makassar.

Bandung menjadi kota pertama dilangsungkannya Karir.com Expo dengan sistem online. Sistem ini dibuat untuk memudahkan para pencari karir melamar tanpa membawa resume hardcopy. Mereka cukup membuat resume secara online di situs Karir.com sebelum masuk ke area ekspo. Saat sudah berada di dalam area ekspo dan bertemu perusahaan, mereka dapat melamar lowongan pekerjaan secara online melalui laptop yang kami sediakan di tiap booth perusahaan.

 

Tampilan Baru & Ekspo Pertama di Ibukota

Tanggal 27-28 Mei 2015 menjadi kali pertama Karir.com Expo diselenggarakan di ibukota. Lebih dari 100 perusahaan menawarkan lowongan, dan kurang lebih 15.000 pengunjung hadir selama dua hari penyelenggaraan Karir.com Expo. Yang tak terlupakan saat ekspo ini adalah; situs Karir.com “berwajah” baru menjadi lebih modern dan simple.

Setelah jeda selama bulan ramadhan, Karir.com langsung “tancap gas” dengan mengadakan 11 ekspo dari akhir bulan Juli hingga November. Surabaya, Medan, Jogja dan Bandung secara berurutan menjadi kota tujuan Karir.com Expo.

Antusiasme para pencari karir di Surabaya dan Bandung mencetak rekor yang tertinggi dibanding kota-kota lainnya. Tak hanya itu, mereka bertahan cukup lama di lokasi ekspo. Seakan tidak ingin menyia-nyiakan kesempatan, mereka melamar ke perusahaan-perusahaan ternama.

 

Sambutan Hangat Direktur Polinema

Pada bulan September hingga Oktober, kota Purwokerto, Malang, Semarang dan Surabaya menjadi tuan rumah penyelenggaraan Karir.com Expo. Di kota Malang, kami mendapat sambutan yang sangat baik dari Ir. Tudung Subali Patma selaku Direktur Politeknik Negeri Malang (Polinema) untuk penyelenggaraan bursa karir di kampusnya. Inilah kali pertama Karir.com Expo dibuka secara resmi oleh institusi pendidikan, dengan sesi pengguntingan pita dan pembukaan. Karir.com adalah yang pertama kali menggunakan sistem online dalam sejarah penyelenggaraan bursa karir di Polinema.

 

Puncak Karir.com Expo 2015

Bulan November menjadi bulan terakhir roadshow Karir.com Expo. Jakarta, Bandung dan Manado menjadi tujuan akhir. Karir.com Expo pertama di Jakarta memberi banyak pelajaran dan masukan, baik yang datang dari pencari karir maupun perusahaan peserta ekspo.

Dengan semua nilai tambah tersebut, ekspo kedua di ibukota menjadi Karir.com Expo pamungkas tahun 2015. Jumlah perusahaan meningkat hampir dua kali lipat. Lebih dari 160 perusahaan ternama ambil bagian dalam acara ini. Semua perusahaan yang kami tulis dalam media publikasi kami, kami pastikan hadir dalam ekspo, tidak seperti bursa karir lainnya. Yang paling membahagiakan; tidak kurang dari 25.000 pengunjung datang berburu peluang karir.

 

Akhir kata, tidak semua Karir.com Expo berjalan mulus. Tahun ini menjadi tahun pembelajaran yang luar biasa bagi kami untuk menjadikan Karir.com Expo lebih baik lagi ke depannya. Tahun 2016 kami akan hadir lebih sering dari tahun ini. Bersiaplah mendapatkan karir impianmu bersama Karir.com.

Selamat berlibur dan berkumpul bersama keluarga menjelang tahun yang baru. Sampai jumpa 2016!

 

 

0 CommentsClose Comments

Leave a Reply

IMG_7088
Booth Emtek Group dalam Karir.com Kickoff dan Expo di Balai Kartini, Jakarta Selatan, Rabu-Kamis (27-28/5/2015).

SIARAN PERS

Untuk Segera Dipublikasikan

Jakarta, 27 Mei 2015

Karir.com, Portal Karir Pertama Indonesia Ingin Menjadi Aset Bangsa
Menandai Kickoff dengan Identitas Baru

Sejak diakuisisi Emtek Group pada Desember 2014, portal karir pertama di Indonesia, Karir.com, mulai membenahi manajemen dan melakukan sejumlah perubahan secara signifikan. Di bawah komando CEO Dino Martin yang memiliki pengalaman di berbagai industri selama lebih dari 18 tahun di bidang business development, finance, sales & marketing, dan recruitment solution, karir.com akan bertransformasi menjadi portal pilihan terbaik yang mampu menghubungkan talenta dengan opportunity sehingga menjadikan para professional lebih efektif dan sukses dalam berkarir. Dengan menjadi portal pilihan ini, Karir.com akan mampu memberikan solusi total untuk keperluan rekrutmen dan sumber daya manusia bagi perusahaan.

Mimpi Karir.com ternyata lebih tinggi. “Visi kami jauh lebih tinggi. Kami ingin menjadi aset bangsa yang mampu membantu Indonesia menjadi kekuatan ekonomi dunia,” jelas Dino Martin, CEO Karir.com. “Pekerjaan rumah bangsa ini dari berbagai studi dan laporan yang ada jelas sekali, yaitu sumber daya manusianya,” tambah Dino lagi. Dengan platform, fitur-fitur, dan database yang terus dikembangkan, ke depannya bukan tidak mungkin karir.com dapat memberikan digital economic mapping bagi Indonesia.

Dalam kesempatan ini, Karir.com juga berbagi hasil survei mereka yang dilakukan selama 5 bulan terakhir. “61% profesional menjadikan internet sebagai sumber utama untuk mendapatkan informasi karir, sementara 29% mendapatkan informasi dari teman, 6% dari info lowongan karir di koran,” tutur Dino.

Hasil temuan Karir.com melalui survei “Potret Perilaku Profesional Berdasarkan Usia dan Level Pekerjaan di Kota-Kota Besar di Indonesia” kepada 6.530 responden inilah yang mendorong Dino ingin mengajak para praktisi dan profesional HR untuk mulai memikirkan upaya-upaya solutif dan kreatif demi mempertahankan kinerja karyawan terbaiknya.

Survei tersebut juga memberikan paparan dan informasi berharga bagi pelaku HR, seperti tingkat kenyamanan bekerja, kepuasan gaji, faktor-faktor yang membuat para profesional terus berkarya di perusahaannya, hingga lama kerja seseorang sebelum akhirnya berpikir untuk berpindah karir.

“Yang menarik, secara umum profesional Indonesia berpikir akan pindah karir setelah 2 tahun ke atas. Namun, jika dianalisa berdasarkan usia, ternyata mereka yang berusia 20 hingga 25 tahun dan di level staf memiliki tingkat persentase untuk pindah dalam jangka waktu 6-12 bulan. Lebih singkat,” jelas Dino lagi, “Ini artinya, perusahaan harus bisa memberikan proper induction, dimana karyawan yang baru bergabung dapat menjadi bagian dari visi besar perusahaan,” papar Dino lagi.

Berdasarkan survei tersebut juga kenyamanan bekerja menjadi faktor dominan bagi para profesional di Indonesia, disusul oleh jenjang karir dan lokasi perusahaan. Namun, ketika dianalisa berdasarkan gender, potret ini berubah. Kaum perempuan lebih mementingkan lokasi perusahaan daripada jenjang karir. Inilah sebagian kecil dari hasil survei Karir.com bagi pelaku HR di Indonesia.

Untuk menjadi portal karir pilihan di Indonesia, kini tampilan situs Karir.com pun dibuat menjadi lebih progresif, modern dan dinamis, dengan fitur-fitur yang memudahkan para pencari karir dan perusahaan. “Dengan situs yang baru, kami ingin mengajak user untuk tidak hanya memikirkan tentang pekerjaannya saat ini namun lebih ke karir mereka,” tutur Rizka Septiadi, Chief Marketing Officer Karir.com. “Ini soal personal branding. Kami ingin mereka mampu menunjukkan potensi dan kualitasnya melalui tampilan baru Karir.com,” tambahnya.

Rizka, atau yang kerap disapa Cika, menambahkan bahwa perusahaan pun kini lebih mudah mencari kandidat yang tepat untuk perusahaannya.

Ratih Pulkeria, Product Manager Karir.com, mengatakan, “Karir.com yang baru akan terus berevolusi untuk memenuhi keinginan pengguna, baik pencari karir maupun perusahaan. Tim engineering kami yang solid dan kuat menciptakan mesin yang mampu merespon cepat dan interface yang lebih interaktif.”

Hingga April 2015, situs Karir.com telah mendapat 2 juta kunjungan per bulan, 1,3 juta qualified resume dan 33.000 perusahaan baik lokal maupun multinasional ada dalam database-nya.

Menandai kickoff desain barunya, di saat bersamaan, Karir.com menyelenggarakan Karir.com Expo 27-28 Mei 2015 di Balai Kartini, dengan lebih dari 1.000 opportunities di 80 perusahaan.

Karir.com merupakan portal asli milik Indonesia dan memiliki visi menjadi aset bangsa. “Karir.com milik Indonesia, dari Indonesia dan bagi Indonesia,” tutup Dino Martin.

***

Tentang Karir.com
Karir.com adalah Portal Karir pertama di Indonesia, berdiri tahun 1999. Sejak Desember 2014 Karir.com menjadi bagian dari Emtek Group, sebuah grup dengan 3 divisi bisnis utama: Media, Telekomunikasi & Solusi IT, dan Konektivitas. Beberapa portofolio Media Online Emtek: Liputan6.com, lakupon.com, vidio.com, dan kini Karir.com – menyediakan layanan bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik melalui media online.

Dino Martin, CEO
Setelah mengambil alih Karir.com pada akhir 2014, Dino merubah perusahaan ini menjadi solusi rekruitmen total untuk pasar Indonesia. Dengan membawa pengalaman yang sudah lebih dari 18 tahun di berbagai industri seperti FMCG, telekomunikasi dan otomotif, dan 5 tahun terakhir di industri perekrutan. Dino memiliki latar belakang yang kuat dalam pengembangan bisnis, keuangan, serta penjualan dan pemasaran. Sebelumnya, Ia pernah menjabat sebagai Vice President, Sales and Marketing BMW, Marketing Manager L’ Oreal serta Brand Manager Ericsson.

 

Keterangan lebih lanjut hubungi:

Rizka Septiadi
Chief Marketing Officer
PT Karir Komunika Pratama
Jl. Bumi No. 10 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
cika@karir.com
0811117627

%d bloggers like this: