PT Samsung Electronics Indonesia sedang mencari 44 orang sebagai Retail Sales Marketing Officer (RSMO)

PT Samsung Electronics Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan dari Samsung Electronics. Samsung Electronics adalah perusahaan elektronik global terbesar dan berkembang dengan cepat.

PT Samsung Electronics Indonesia sedang mencari 44 orang sebagai Retail Sales Marketing Officer (RSMO) untuk ditempatkan di beberapa kota/ wilayah di Indonesia:

·         Ambon

·         Bandar Lampung

·         Bandung

·         Bandung Road Area

·         Banjarmasin

·         Batam

·         Belitung

·         Bogor

·         Dumai

·         Gading Road Area (Cakung, Atrium, Mangga Dua)

·         Gorontalo

·         Indramayu

·         Jakarta

·         Jayapura

·         Kendari

·         Makassar

·         Manado

·         Mataram

·         Meulaboh

·         Palembang

·         Pekanbaru

·         PGC

·         Purwakarta

·         Samarinda

·         Semarang

·         Serang

·         Siantar

·         Surabaya

·         Tangerang

·         Yogyakarta

Persyaratan:

  • Pria / wanita, maks. 30 tahun
  • Sarjana (S1)
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang penjualan
  • Terpercaya, bertanggung jawab, pekerja keras
  • Kemampuan komunikasi yang baik

Benefits:

  • Gaji yang kompetitif
  • Karir yang menjanjikan (performance-based)
  • Insentif penjualan (performance-based)
  • Asuransi kesehatan
  • Pelatihan bersertifikasi
  • Mobilitas dengan tunjangan transportasi/ bahan bakar dan pulsa
  • Uang makan
  • BPJS
  • 5 hari kerja

Job Descriptions:

  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan
  • mengkontrol & memantau
  • Menetapkan target penjualan
  • Mengaudit MDS
  • Memonitor RIS

Jika Anda memenuhi kriteria di atas, memiliki keterampilan komunikasi yang bagus, dapat berorientasi pada target dan tertarik untuk bekerja dalam tim, daftar sekarang!

Apply RSMO at Karir.com

Info lebih lanjut hubungi:

Email: cs@karir.com
Tel: 021-29305891
WhatsApp: 081213900100

15 CommentsClose Comments

15 Comments

  • Harun Pane
    Posted July 20, 2017 at 10:55 am 0Likes

    Selamat pagi

    Maaf mau tanya mbak, RSMO ini posisi baru ya di Samsung ?

    • Fauziah Sabtuanisa
      Posted July 24, 2017 at 9:50 am 0Likes

      hii, ini posisi lama yang ada di samsung..

  • Fahrozi Iskandar
    Posted July 23, 2017 at 2:28 am 0Likes

    Mbak Fauziah, saya ingin bertanya : saya sudah melamar pada bulan juni sebagai RSMO Samsung, akan tetapi awal juli lalu saya di telepon dan disuruh mengikuti interview untuk jabatan sebagai promoter dan lulus serta di tempatkan di kota Takengon Aceh Tengah bukan sebagai RSMO seperti yang saya lamar dan inginkan. Yang ingin saya tanyakan apakah saya masih berpeluang untuk mengikuti interview sebagai RSMO? dan satu lagi apakah masih mungkin untuk saya sebagai promoter di rolling ke Jakarta & sekitarnya kembali di karenakan saya melamar via Jakarta bukan dari daerah. Jika bisa, saya request untuk di tempatkan di Grand Cakung atau di outlet sekitar Bekasi Kota Harapan Indah. Mohon dengan sangat mbak bantuannya 😉 🙂

    • Fauziah Sabtuanisa
      Posted July 24, 2017 at 9:52 am 0Likes

      Pagi Mas Fahrozi,

      Boleh kirim data diri Anda ke email karir di cs@karir untuk segera kami follow up.

      Terimakasih.

      • roy
        Posted July 25, 2017 at 2:03 pm 0Likes

        Selamat siang bu, saya kemarin di telpon oleh pihak karir.com, memberitahukan bahwa berkas saya akan dikirim ke pihak samsung senin kemarin. Saya mau bertanya apakah 100% saya akan dipanggil langsung oleh pihak samsung untuk interview? kalau iya kira-kira proses nya berapa lama ya bu? Terimakasih banyak

        • Fauziah Sabtuanisa
          Posted July 27, 2017 at 9:36 am 0Likes

          hii, boleh tau untuk posisi apa?

          thank you

  • Gregorius
    Posted August 8, 2017 at 7:17 pm 0Likes

    Dear mb.Fauziah ,

    Saya Gregorius Dmitri, saya sudah apply untuk posisi RSMO ini kurang lebih sebulan yang lalu.
    Sempat dihubungi 2x oleh nomor 02180681193 yg mengatakan dari karir.com.

    Cuma belum ada kelanjutan sampai sekarang.

    ID karir.com saya 2100745 .

    Saya berminat sekali dengan posisi ini , posisi idaman saya 🙂

    Mohon bantuannya .

  • Naupal Muzapar
    Posted August 11, 2017 at 3:00 pm 0Likes

    maaf mbk. fauziah saya dari lombok kalau boleh tau lowongan untuk RSMO di daerah lombok ada atau hanya dibuka untu daerah jawa saja mhon informasinya terimakasih.

  • rudi
    Posted August 14, 2017 at 12:13 am 0Likes

    maaf bu, apa masih terbuka perekrutannya ?? saya berdomisili di kota kendari

    • Fauziah Sabtuanisa
      Posted August 21, 2017 at 4:49 pm 0Likes

      Hii,
      Untuk RSMO dan Promotor SAMSUNG masih dibuka.

      Thank you

  • liliamuliaaa
    Posted September 22, 2017 at 4:42 pm 0Likes

    Ka mohon maaf September ini masih buka? Itu harus berpengalaman ya?

  • Ares
    Posted September 27, 2017 at 12:05 pm 0Likes

    Siang kak

    Untuk rsmo apakah masih buka untuk dibulan ini?

    Reply please

    • Fauziah Sabtuanisa
      Posted September 27, 2017 at 2:06 pm 0Likes

      Hii Ares,

      Untuk RSMO sudah di tutup.

      Thank you

  • Rusnandi
    Posted October 18, 2017 at 1:20 am 0Likes

    Hii kak fauziah..
    Kmren sya sudah mengisi fomulir nyh d karir.com
    Kok smpi sekarngg. Blm ada jwabn nyh.
    Sya ingin jdi promotr samsung mbk. Msh ada lowongn gk ??

Leave a Reply

IMG_7088
Booth Emtek Group dalam Karir.com Kickoff dan Expo di Balai Kartini, Jakarta Selatan, Rabu-Kamis (27-28/5/2015).

SIARAN PERS

Untuk Segera Dipublikasikan

Jakarta, 27 Mei 2015

Karir.com, Portal Karir Pertama Indonesia Ingin Menjadi Aset Bangsa
Menandai Kickoff dengan Identitas Baru

Sejak diakuisisi Emtek Group pada Desember 2014, portal karir pertama di Indonesia, Karir.com, mulai membenahi manajemen dan melakukan sejumlah perubahan secara signifikan. Di bawah komando CEO Dino Martin yang memiliki pengalaman di berbagai industri selama lebih dari 18 tahun di bidang business development, finance, sales & marketing, dan recruitment solution, karir.com akan bertransformasi menjadi portal pilihan terbaik yang mampu menghubungkan talenta dengan opportunity sehingga menjadikan para professional lebih efektif dan sukses dalam berkarir. Dengan menjadi portal pilihan ini, Karir.com akan mampu memberikan solusi total untuk keperluan rekrutmen dan sumber daya manusia bagi perusahaan.

Mimpi Karir.com ternyata lebih tinggi. “Visi kami jauh lebih tinggi. Kami ingin menjadi aset bangsa yang mampu membantu Indonesia menjadi kekuatan ekonomi dunia,” jelas Dino Martin, CEO Karir.com. “Pekerjaan rumah bangsa ini dari berbagai studi dan laporan yang ada jelas sekali, yaitu sumber daya manusianya,” tambah Dino lagi. Dengan platform, fitur-fitur, dan database yang terus dikembangkan, ke depannya bukan tidak mungkin karir.com dapat memberikan digital economic mapping bagi Indonesia.

Dalam kesempatan ini, Karir.com juga berbagi hasil survei mereka yang dilakukan selama 5 bulan terakhir. “61% profesional menjadikan internet sebagai sumber utama untuk mendapatkan informasi karir, sementara 29% mendapatkan informasi dari teman, 6% dari info lowongan karir di koran,” tutur Dino.

Hasil temuan Karir.com melalui survei “Potret Perilaku Profesional Berdasarkan Usia dan Level Pekerjaan di Kota-Kota Besar di Indonesia” kepada 6.530 responden inilah yang mendorong Dino ingin mengajak para praktisi dan profesional HR untuk mulai memikirkan upaya-upaya solutif dan kreatif demi mempertahankan kinerja karyawan terbaiknya.

Survei tersebut juga memberikan paparan dan informasi berharga bagi pelaku HR, seperti tingkat kenyamanan bekerja, kepuasan gaji, faktor-faktor yang membuat para profesional terus berkarya di perusahaannya, hingga lama kerja seseorang sebelum akhirnya berpikir untuk berpindah karir.

“Yang menarik, secara umum profesional Indonesia berpikir akan pindah karir setelah 2 tahun ke atas. Namun, jika dianalisa berdasarkan usia, ternyata mereka yang berusia 20 hingga 25 tahun dan di level staf memiliki tingkat persentase untuk pindah dalam jangka waktu 6-12 bulan. Lebih singkat,” jelas Dino lagi, “Ini artinya, perusahaan harus bisa memberikan proper induction, dimana karyawan yang baru bergabung dapat menjadi bagian dari visi besar perusahaan,” papar Dino lagi.

Berdasarkan survei tersebut juga kenyamanan bekerja menjadi faktor dominan bagi para profesional di Indonesia, disusul oleh jenjang karir dan lokasi perusahaan. Namun, ketika dianalisa berdasarkan gender, potret ini berubah. Kaum perempuan lebih mementingkan lokasi perusahaan daripada jenjang karir. Inilah sebagian kecil dari hasil survei Karir.com bagi pelaku HR di Indonesia.

Untuk menjadi portal karir pilihan di Indonesia, kini tampilan situs Karir.com pun dibuat menjadi lebih progresif, modern dan dinamis, dengan fitur-fitur yang memudahkan para pencari karir dan perusahaan. “Dengan situs yang baru, kami ingin mengajak user untuk tidak hanya memikirkan tentang pekerjaannya saat ini namun lebih ke karir mereka,” tutur Rizka Septiadi, Chief Marketing Officer Karir.com. “Ini soal personal branding. Kami ingin mereka mampu menunjukkan potensi dan kualitasnya melalui tampilan baru Karir.com,” tambahnya.

Rizka, atau yang kerap disapa Cika, menambahkan bahwa perusahaan pun kini lebih mudah mencari kandidat yang tepat untuk perusahaannya.

Ratih Pulkeria, Product Manager Karir.com, mengatakan, “Karir.com yang baru akan terus berevolusi untuk memenuhi keinginan pengguna, baik pencari karir maupun perusahaan. Tim engineering kami yang solid dan kuat menciptakan mesin yang mampu merespon cepat dan interface yang lebih interaktif.”

Hingga April 2015, situs Karir.com telah mendapat 2 juta kunjungan per bulan, 1,3 juta qualified resume dan 33.000 perusahaan baik lokal maupun multinasional ada dalam database-nya.

Menandai kickoff desain barunya, di saat bersamaan, Karir.com menyelenggarakan Karir.com Expo 27-28 Mei 2015 di Balai Kartini, dengan lebih dari 1.000 opportunities di 80 perusahaan.

Karir.com merupakan portal asli milik Indonesia dan memiliki visi menjadi aset bangsa. “Karir.com milik Indonesia, dari Indonesia dan bagi Indonesia,” tutup Dino Martin.

***

Tentang Karir.com
Karir.com adalah Portal Karir pertama di Indonesia, berdiri tahun 1999. Sejak Desember 2014 Karir.com menjadi bagian dari Emtek Group, sebuah grup dengan 3 divisi bisnis utama: Media, Telekomunikasi & Solusi IT, dan Konektivitas. Beberapa portofolio Media Online Emtek: Liputan6.com, lakupon.com, vidio.com, dan kini Karir.com – menyediakan layanan bagi perusahaan untuk mendapatkan talenta terbaik melalui media online.

Dino Martin, CEO
Setelah mengambil alih Karir.com pada akhir 2014, Dino merubah perusahaan ini menjadi solusi rekruitmen total untuk pasar Indonesia. Dengan membawa pengalaman yang sudah lebih dari 18 tahun di berbagai industri seperti FMCG, telekomunikasi dan otomotif, dan 5 tahun terakhir di industri perekrutan. Dino memiliki latar belakang yang kuat dalam pengembangan bisnis, keuangan, serta penjualan dan pemasaran. Sebelumnya, Ia pernah menjabat sebagai Vice President, Sales and Marketing BMW, Marketing Manager L’ Oreal serta Brand Manager Ericsson.

 

Keterangan lebih lanjut hubungi:

Rizka Septiadi
Chief Marketing Officer
PT Karir Komunika Pratama
Jl. Bumi No. 10 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12120
cika@karir.com
0811117627

%d bloggers like this: