Interview kerja merupakan sebuah proses akhir dari rekrutmen untuk menentukan apakah kamu lolos atau tidak untuk sebuah lowongan pekerjaan. Tidak sedikit pencari…
Interview kerja merupakan sebuah proses yang harus dijalnai oleh para pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan. Tahap ini merupakan tahapan yang menentukan diterima…
Setelah penantian panjang, lamar pekerjaan sana sini, wawancara kerja, ikut psikotest dan gagal berkali-kali. Akhirnya Anda berhasil dan mendapatkan kantor yang diinginkan.
Mendapatkan tawaran kerja memang membuat senang. Namun, terkadang tawaran yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan apa yang Anda inginkan atau diluar ekspektasi.
Biasanya pada akhir wawancara kerja, seorang pelamar akan diberikan kesempatan oleh user atau HRD untuk mengajukan pertanyaan. Dalam kesempatan ini memang sebaiknya Anda harus mengajukan pertanyaan supaya
Apa yang akan Anda lakukan ketika wawancara kerja telah selesai? Pasti Anda akan bertanya-tanya apakah wawancara kerja berjalan dengan sukses atau gagal.
Selama-lamanya karyawan bekerja di sebuah perusahaan, pasti akan resign jika waktunya sudah tiba.